Sit-in des contractuels devant le Palais du gouvernement

Les syndicats autonomes ne baissent pas la garde et redoublent de vigilance: c´est ainsi que le bureau exécutif du Conseil national des enseignants contractuels (Ceca) organise un sit-in le mardi 25 mars devant le Palais du gouvernement. Selon un communiqué parvenu à notre rédaction, cette manifestation de protestation survient après les déclarations du ministre de l´Education nationale à la presse, le 13 mars dernier. Dans cette déclaration, le ministre dégage la responsabilité de son département dans le conflit en cours et nie tout lien des enseignants contractuels avec l´Education.
«Cette déclaration est illogique de la part du premier responsable de l´éducation» estiment les enseignants. Ces derniers ajoutent qu´ils «dépendent de l´éducation et qu´ils ont un rapport direct avec les élèves et la direction de l´éducation.» Selon toujours le même communiqué, les enseignants contractuels refusent la fuite de responsabilité de la tutelle à l´égard de ses missions. Elle devrait veiller au bon déroulement des tâches et au bien-être des fonctionnaires ainsi qu´à la résolution de tous les problèmes socioprofessionnels, insistent-ils.
Dans ce sens, les enseignants contractuels appellent le ministre de l´Education à prendre en considération cette importante catégorie d´enseignants qui regroupe plus de 40.000 individus à l´échelle nationale. Les représentants des wilayas soulignent que leurs revendications se poursuivront jusqu´à satisfaction complète de leurs demandes: régularisation administrative, d´intégration et d´obtention de leurs droits légitimes.
Il faut rappeler qu´auparavant, M.Benbouzid, ministre de l´Education nationale, avait décidé, par l´intermédiaire des représentants de l´Académie d´Alger, de licencier les enseignants contractuels et d´opérer des ponctions de six jours sur les salaires des protestataires. Pourtant, la loi est claire à ce sujet: l´ordonnance n°06-03 du 15 juillet 2006 stipule dans son article 13 que dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, les agents soumis au régime de la contractualisation ont droit, entre autres, au plein exercice du droit syndical et au droit de grève ainsi qu´à la protection contre les menaces, outrages, injures, diffamations ou attaques de quelque nature que ce soit, dont ils peuvent être l´objet, dans ou à l´occasion de l´exercice de leur activité.