L’inspection du travail cherche sa vocation

Le ministre du Travail, de l´Emploi et de la Sécurité sociale, M.Tayeb Louh, a affirmé que le dialogue social est un élément très important qui contribue à la cristallisation de la politique économique et sociale et qui garantit, également, un climat propice aux investissements et au développement de la production nationale.
Le ministre estime que la promotion de l´économie nationale passe par la nécessité d´accorder une place au dialogue social qui est, selon lui, «le meilleur moyen civilisationnel» pour ce faire.
Intervenant, hier, à l´occasion de l´ouverture d´une session de formation sur le rôle de l´inspection du travail dans la promotion du dialogue social au sein de l´entreprise, le ministre a donné son avis sur le sujet. Il a souligné que le dialogue social est un élément très important qui contribue à la cristallisation de la politique économique et sociale. Il a aussi pour rôle de garantir un climat propice aux investissements et au développement de la production nationale. Dans ce sens, le même responsable a réaffirmé que l´Algérie a adopté ce principe dans sa législation. Il se traduit, notamment par la mise en place de mécanismes de concertation à tous les niveaux. La concrétisation de ce principe est évidente à tous les niveaux, partant des négociations sectorielles jusqu´à l´entreprise, en passant par les concertations régulières qui se tiennent dans le cadre des réunions de la tripartite et de la bipartite. Continuant à expliquer le rôle que joue le dialogue social dans la vie d´une entreprise, le ministre a déclaré qu´il est «l´un des moyens oeuvrant à la promotion de l´emploi, à la préservation des postes d´emploi et à la viabilité des entreprises, ainsi qu´un outil visant à relever les défis actuels au niveau économique». A propos de l´inspection du travail, le ministre a insisté sur le fait que celle-ci joue un rôle central dans la promotion du dialogue. Le ministre a rappelé que l´inspection du travail a été dotée de tous les moyens nécessaires pour son activité. Elle a bénéficié, depuis 2006, de programmes de réforme et de modernisation en vue de lui permettre d´accomplir pleinement la mission de contrôle dont elle a la charge. En ce qui concerne les résultats enregistrés sur le terrain dans le cadre de ce dialogue, M.Louh a cité la signature de 55 conventions sectorielles, de 93 accords collectifs sectoriels et de 2893 conventions collectives d´entreprise ainsi que 13.606 accords collectifs d´entreprise.