Formation InterBridge lance la Social Leadership Academy
L'Agence InterBridge spécialisée dans le conseil et de la formation en partenariat avec l'agence conseil Allegorie annoncent le lancement de la Social Leadership Academy, à partir du 10 août et tout au long de la semaine jusqu'au 18 août à l'Hôtel Riyad de Sidi Fredj, Alger, où elle vise à former 33 jeunes de différents segments de la société entre 18 et 30 ans. Ces formations seront dispensées par des formateurs internationaux pour rehausser le potentiel de ces jeunes gens, ce qui se reflètera positivement sur l'ensemble de la société algérienne. La Social Leadership Academy vise à choisir des jeunes de différents âges, de disciplines et de cultures diverses pour représenter la jeunesse algérienne, en mettant l'accent sur les valeurs nobles investiés pour améliorer la réalité et construire un avenir meilleur concrétisant le programme de l'Académie.
La Social Leadership Academy est le fruit d'un effort algérien unique qui s'engage à développer le potentiel individuel des participants, en prenant comme point de départ le sentiment de responsabilité et de l'importance du rôle de l'individu au sein de sa famille, de son milieu de travail et de sa société. Les 33 sélectionnés seront pris en charge par une dizaine de formateurs spécialisés et dotés d'une expérience internationale dans le domaine de la formation.
La Social Leadership Academy, une méthodologie bien étudiée dans chaque atelier qui cultive l'esprit d'innovation, de créativité et de participation, ainsi que la coopération et le sens de la responsabilité chez les participants. Les trois piliers de la méthodologie sont l'interdisciplinarité, l'interculturalité et l'intergénérationalité. Le programme varie entre de brefs exposés et exercices pratiques individuels et collectifs, l'interactivité avec des discussions de groupe et l'apprentissage de méthodes de débat, l'utilisation de méthodes artistiques tels que le théâtre et la peinture, la projection de vidéos, ainsi que l'évaluation pré et post-évaluation des participants. La réception des demandes de participation se fait par le biais d'un formulaire en ligne sur les réseaux sociaux et le site de Interbridge.
Les formateurs de l'Académie participent à la sélection des participants où chaque participant se doit de remplir le formulaire de participation et envoyer un CV et un enregistrement vidéo d'une minute où le candidat se présente et répond à la question: qu'est-ce qui t'inspire le plus?
Il est aussi important dans le processus de sélection de considérer les demandes de partout dans le pays, à l'est, l'ouest, le nord et le sud, et d'avoir une parité homme/femme.
